Rinnovo CCNL Chimica 2025-2028: Novità e Implicazioni per il Settore

Decorrenza e durata: L’accordo avrà una validità triennale, sia per la parte economica che per quella normativa, con decorrenza dal 1° luglio 2025 e scadenza al 30 giugno 2028.

Incrementi retributivi: Previsti aumenti salariali distribuiti nel triennio, con l’obiettivo di adeguare le retribuzioni al costo della vita e riconoscere il contributo dei lavoratori al successo delle aziende.

Minimi retributivi: Aggiornamento dei minimi salariali per le diverse categorie professionali, garantendo una base economica più solida per tutti i lavoratori del settore.

Elemento distinto della retribuzione (EDR): Introduzione di un EDR per riconoscere specifiche competenze o responsabilità, incentivando la professionalità e la specializzazione.

Flessibilità e permessi: Maggiore attenzione alla conciliazione vita-lavoro, con l’introduzione di nuove modalità di flessibilità oraria e l’ampliamento dei permessi retribuiti.

Formazione: Potenziamento delle iniziative formative per favorire l’aggiornamento continuo delle competenze e l’adattamento alle evoluzioni tecnologiche del settore.

Tutela delle donne vittime di violenza: Previsione di specifiche misure di supporto e protezione per le lavoratrici vittime di violenza, in linea con le normative vigenti e le best practices internazionali.