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Relazioni industriali e sindacali

Forniamo consulenza sulle questioni sindacali e previdenziali.

Le relazioni industriali e sindacali rappresentano un ambito strategico nella gestione delle risorse umane, poiché influenzano direttamente il clima aziendale e la produttività. Addit affianca le imprese nella costruzione di un dialogo solido con le parti sociali, prevenendo conflitti, assicurando la conformità normativa e promuovendo soluzioni condivise.

Elenco dei servizi

Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali

Supportiamo le aziende nella comunicazione e nel confronto con le sigle sindacali, assicurando trasparenza, efficacia e rispetto delle normative vigenti.

Assistenza nella contrattazione collettiva aziendale

Offriamo consulenza per la definizione e il rinnovo di contratti integrativi, accordi di secondo livello e protocolli interni, in linea con gli obiettivi aziendali.

Gestione dei procedimenti disciplinari e delle controversie

Affianchiamo le imprese nella gestione di contestazioni e provvedimenti disciplinari, garantendo correttezza formale e sostanziale delle procedure.

Consulenza in caso di crisi aziendali o riorganizzazioni

Forniamo supporto strategico e operativo nei processi di ristrutturazione, riduzione del personale o cassa integrazione, curando i rapporti con le parti sociali.

F.A.Q.

  • In cosa consiste il supporto alle relazioni sindacali?

    Affianchiamo l’azienda nella gestione del dialogo con le rappresentanze sindacali e nelle trattative collettive.

  • Gestite anche crisi aziendali o vertenze?

    Sì, supportiamo l’impresa in ogni fase critica, aiutando a gestire e risolvere conflitti nel rispetto delle norme.

  • Fornite consulenza anche nella stesura di accordi sindacali?

    Certo, predisponiamo testi e assistiamo durante le trattative.

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