In breve
Dal 2026, l’importo non viene più erogato interamente in un’unica soluzione, ma suddiviso in due rate:
70% iniziale
30% successivo
Perché è importante conoscere la nuova regola
La modifica può generare:
- Minore liquidità immediata per l’avvio dell’attività
- Maggiore controllo sull’utilizzo dell’incentivo
- Necessità di pianificazione finanziaria più accurata
- Rischio di perdita della seconda quota
Condizioni per ricevere la seconda rata
Tempistiche
Cosa cambia rispetto al passato
Impatti per chi avvia un’attività
Il beneficiario che richiede l’anticipo NASpI riceverà:
- Il 70% dell’importo complessivo al momento dell’accoglimento della domanda
- Il restante 30% al termine del periodo, e comunque entro 6 mesi
L’erogazione della seconda quota è subordinata al rispetto di specifiche condizioni:
- Non aver instaurato un rapporto di lavoro subordinato
- Non essere titolare di pensione diretta (salvo assegno ordinario di invalidità)
In caso contrario, la seconda tranche non viene riconosciuta.
La seconda rata deve essere erogata entro un termine massimo di 6 mesi dalla domanda.
Questo introduce un elemento temporale rilevante nella gestione dell’incentivo.
In precedenza, l’anticipo NASpI veniva erogato in un’unica soluzione.
Con la nuova disciplina:
- L’erogazione è frazionata
- Il beneficio è subordinato al mantenimento delle condizioni
- Aumenta il livello di controllo sul beneficiario
✔ Disponibilità finanziaria iniziale
✔ Sostenibilità del progetto nei primi mesi
✔ Rischio di perdita della seconda quota
✔ Pianificazione economica e fiscale
Addit affianca i lavoratori nella valutazione dell’anticipo NASpI come strumento di autoimprenditorialità.
Supportiamo nella:
- Analisi della convenienza economica
- Pianificazione delle risorse finanziarie
- Verifica delle condizioni per il mantenimento del beneficio
Perché avviare un’attività non è solo una scelta imprenditoriale, ma anche una decisione strategica che deve poggiare su basi solide.
Articoli correlati
L’alba di una nuova storia d’eccellenza: nasce Addit, per liberare la mente di chi fa impresa
Esternalizzare tutto ciò che non è core business: la prima pagina dell'azienda di servizi nata per affiancare le imprese di casa nostra.
Leggi di più
consulenza aziendale
consulenza del lavoro
Gestione Aziendale
HR
Il consulente del lavoro: molto più di un tecnico, un alleato per la tua impresa
Leggi di più
consulente del lavoro
ferie
gestione del personale
tfr
Tiziana Catania e la mission della Gestione del Personale
Leggi di più
Approccio personalizzato
business
consulenza del lavoro
gestione del personale
HR
HR consulting
Business & HR Consulting: risorsa preziosa per le aziende
Leggi di più
consulenza del lavoro
HR
Servizi Professionali
Supporto ai Clienti
Supporto Aziendale
